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  为进一步加强和改进新形势下企业思想政治工作，创新推动网络和机制建设，及时掌握基层党员干部和员工的思想、工作动态，促进思想政治工作常态化、制度化、规范化，日前，公司就加强思想政治工作网络和机制建设推出了系列新举措。

  一是强化思想政治工作组织网络建设。从公司到部门，到班组设立三级网络，并将设立4-6个思想政治工作示范点。二是建立思想政治工作信息库。针对思想政治工作的计划安排、重点对象、做法经验等建立信息库。三是建立访谈制度。明确了访谈的对象，访谈的要求、内容和频次。四是加强考核，强化思想政治工作的实效性。把思想政治工作纳入日常的经营管理，运行情况季度通报。