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  6月23日，公司举办 “质量之道——绩效模式”主题培训，中国质量奖评审专家、中国质量协会教育培训中心主任曹华老师主讲。公司高管层、中基层干部、部室员工以及各车间管理人员参加培训。

  曹华从质量的含义、绩效模式产生的背景、绩效模式的内容及绩效模式的特点和作用等四个方面进行了讲解。

  公司副总经理吴建峰指出，yl9193永利从2005年开始导入绩效管理模式，取得了一些成绩，获得了“全国实施绩效管理模式先进企业”，蝉联两届“江苏省质量奖”，荣获“淮安市首届市长质量奖”，成为“江苏省绩效管理孵化基地”，但离中国质量奖的要求还有一定的差距。按照 “十二五”争创中国质量奖的规划还有两年半，本次培训是公司争创中国质量奖的启动会。公司还将陆续邀请中国质量协会的专家来公司指导，制定合理的yl9193永利绩效管理推进方案，推广、深化绩效模式，推动公司质量管理持续上水平。

  （王爱红）