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  公司办公室作为主题教育活动的牵头部门，积极参与其中，自觉身体力行，不当“说客”，不做“看客”，紧密结合部门实际，致力于真“转”快“变”。

  在思想观念上，破除“十二种倾向”，增强“十二个意识”，以适应形势和任务的要求;在管理转型上，实现“六个转变”，打造服务型、效能型、创新型部室，培养一支充满活力的团队；在方式方法上，采取“学、听、看、讲、赛、写、查、改”等措施。彰显避虚就实、注重质量的鲜明特色，体现从我做起、从现在做起的决心，力求“转”出新思维，“变”出新气象。

  （王利）