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3月中旬开始，根据公司2021年人才招聘计划，人力资源部联合销售部、研究院、质量管理部等人才需求部门，到省内各大高校校园宣讲招聘，并现场进行一对一沟通和初步面试。

3月17至29日，参加河海大学、南京信息工程大学、南京林业大学、淮阴工学院等8场大型校园双选会；3月18日，赴南京财经大学营销物流管理学院开展专场宣讲会；3月20日，参加淮安市“名校优生”企业专场招聘会。期间，共收到有效简历359份，其中硕士研究生47人，博士2人。近期，公司将组织第二轮复试及网络面试，甄选人才。

4月份，人力资源部将继续参加省内高校的校园招聘会，为公司做好年度人才招聘工作，并提前与周边各大高校洽淡2022年及“十四五”的人才储备，开启校企合作，共同培养公司高质量发展所需的精英人才。

(周柳旭)