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  根据公司《党员干部下基层实施意见》相关精神，12月29日起，公司对后方中基层干部下基层工作进行检查考核。

  考核组通过随机抽取相关人员“下基层一本通”，进行实地走访核查。重点检查下基层人员是否按照实施意见要求，对照积分项目，合理安排时间，保质保量完成了下基层月度积分。个人月度积分累计5分为达标，其中劳动必得分不得少于4分，总分低于5分或必得分低于4分的，当月所有积分归零。

  通过检查发现，大多数干部能保质保量完成任务。各相关基层单位也能认真做好监督工作，对下基层对象积分项目、时间进行认真的监督核实。

  (公司办)